| اداره مديريت عملكرد |
شرح وظايف اداره مديريت عملكرد
- بازرسي مستمر و دوره اي از واحدهاي تابعه استاني
- بازرسي و سنجش ميزان رضايت مردم از واحدهاي مختلف اداره كل و ارائه گزارش به دبيرخانه شوراي تحول اداري استان
- برقراري ارتباط با سازمان بازرسي استان ( ماده 12 قانون تشكيل سازمان بازرسي)
- تهيه و تدوين شاخص هاي اختصاصي ارزيابي عملكرد استان و واحدهاي تابعه
- ارزيابي عملكرد واحدهاي استان بر اساس شاخص هاي عمومي و اختصاصي، تهيه گزارش تحليلي از نتايج ارزيابي جهت ارائه به كميسيون تحول اداري اداره كل
- انجام ارزيابي عملكرد ساليانه در سه سطح اداره كل، مديران و كاركنان
- تهيه گزارش هاي ادواري در فواصل ماهيانه سه ماهه و شش ماهه و سالانه براي اطلاع مدير كل استان از عملكرد واحدهاي تابعه و مختلف
- دريافت شكايات حضوري و مكتوب از واحدها و كاركنان
- پيگيري نامه هاي مردمي دريافت شده از سامد يا مراجعه حضوري مردم
|
| Update history: | 1396/08/24 |
| number of visits: | 1575 |