| اداره مديريت عملكرد |
شرح وظايف اداره مديريت عملكرد: - بازرسي مستمر و دوره اي از واحدهاي تابعه استاني - بازرسي و سنجش ميزان رضايت مردم از واحدهاي مختلف اداره كل و ارائه گزارش به دبيرخانه شوراي تحول اداري استان - برقراري ارتباط با سازمان بازرسي استان ( ماده 12 قانئن تشكيل سازمان بازرسي) - تهيه و تدوين شاخص هاي اختصاصي ارزيابي عملكرد استان و واحدهاي تابعه - ارزيابي عملكرد واحدهاي استان بر اساس شاخص هاي عمومي و اختصاصي، تهيه گزارش تحليلي از نتايج ارزيابي جهت ارائه به كميسيون تحول اداري اداره كل - انجام ارزيابي عملكرد ساليانه در سه سطح اداره كل، مديران و كاركنان - تهيه گزارش هاي ادواري در فواصل ماهيانه سه ماهه و شش ماهه و سالانه براي اطلاع مدير كل استان از عملكرد واحدهاي تابعه و مختلف - دريافت شكايات حضوري و مكتوب از واحدها و كاركنان - پيگيري نامه هاي مردمي دريافت شده از سامد يا مراجعه حضوري مردم |
| Update history: | 1396/03/07 |
| number of visits: | 932 |