دفتر معاونت |
فرآيندهاي كاري در معاونت توسعه مديريت و منابع
1- برنامهريزي و اقدام به منظور فراهم آوردن زمينه ارائه و تامين خدمات پشتيباني و عمراني مورد نياز واحدهاي تابعه. 2- برنامهريزي و اقدام لازم براي حفظ، نگهداري و تجهيز و نوسازي امكانات فيزيكي. 3- تاييد ابلاغ و احكام پرسنلي مديران و كاركنان. 4- نظارت و هدايت بر روند جذب و استخدام كاركنان. 5- تاييد و صدور دستور پرداختهاي مالي در حدود اختيارات تفويضي بر اساس ضوابط مالي و برنامههاي مصوب. 6- نظارت بر انجام كليه امور خريدهاي تداركاتي، تجهيزاتي، خدماتي. 7- عقد قرارداد خريد خدمات از اشخاص حقيقي و حقوقي براساس اختيارات تفويضي و قوانين و مقررات. 8- نظارت بر انجام مكاتبات و حفظ و نگهداري اسناد. 9- هدايت و نظارت بر حسن اجراي كليه مصوبات و بخشنامههاي اداري، مالي، استخدامي، رفاهي و بودجهاي و انفورماتيك ابلاغي از سوي مراجع ذيصلاح. 10-برنامهريزي و اجراي كليه امور اداري، مالي، پرسنلي و پشتيباني بودجهاي در چارچوب سياستهاي مصوب. 11-نظارت بر اجراي خطمشيهاي مصوب بر اساس قوانين و مقررات ابلاغي. 12-برنامهريزي و اقدام لازم به منظور حفظ حقوق و منافع اداره كل در انجام امور مالي و معاملاتي. 13-برنامهريزي، پشتيباني و نظارت بر ارائه خدمات رفاهي و ارتقاي كيفيت زندگي مديران، كاركنان با هماهنگي واحدهاي ذيربط در معاونت برابر مقررات مربوط. 14-نظارت و ايجاد هماهنگي بين ادارات زيرمجموعه شامل: 1-اداره امور اداري 2- اداره امور مالي 3-اداره فني و مهندسي و پشتيباني |
Update history: | 1396/08/24 |
number of visits: | 4777 |