| دفتر معاونت |
فرآيندهاي كاري در معاونت توسعه مديريت و منابع
1- برنامه‌ريزي و اقدام به منظور فراهم آوردن زمينه ارائه و تامين خدمات پشتيباني و عمراني مورد نياز واحدهاي تابعه.
2- برنامه‌ريزي و اقدام لازم براي حفظ، نگهداري و تجهيز و نوسازي امكانات فيزيكي.
3- تاييد ابلاغ و احكام پرسنلي مديران و كاركنان.
4- نظارت و هدايت بر روند جذب و استخدام كاركنان.
5- تاييد و صدور دستور پرداخت‌هاي مالي در حدود اختيارات تفويضي بر اساس ضوابط مالي و برنامه‌هاي مصوب.
6- نظارت بر انجام كليه امور خريدهاي تداركاتي، تجهيزاتي، خدماتي.
7- عقد قرارداد خريد خدمات از اشخاص حقيقي و حقوقي براساس اختيارات تفويضي و قوانين و مقررات.
8- نظارت بر انجام مكاتبات و حفظ و نگهداري اسناد.
9- هدايت و نظارت بر حسن اجراي كليه مصوبات و بخشنامه‌هاي اداري، مالي، استخدامي، رفاهي و بودجه‌اي و انفورماتيك ابلاغي از سوي مراجع ذي‌صلاح.
10-برنامه‌ريزي و اجراي كليه امور اداري، مالي، پرسنلي و پشتيباني بودجه‌اي در چارچوب سياست‌هاي مصوب.
11-نظارت بر اجراي خط‌مشي‌هاي مصوب بر اساس قوانين و مقررات ابلاغي.
12-برنامه‌ريزي و اقدام لازم به منظور حفظ حقوق و منافع اداره كل در انجام امور مالي و معاملاتي.
13-برنامه‌ريزي، پشتيباني و نظارت بر ارائه خدمات رفاهي و ارتقاي كيفيت زندگي مديران، كاركنان با هماهنگي واحدهاي ذيربط در معاونت برابر مقررات مربوط.
14-نظارت و ايجاد هماهنگي بين ادارات زيرمجموعه شامل: 1-اداره امور اداري 2- اداره امور مالي 3-اداره فني و مهندسي و پشتيباني |
| Update history: | 1396/08/24 |
| number of visits: | 3628 |