اداره کل حفاظت محیط زیست استان اصفهان
                                                                       تولید، پشتیبانی ها، مانع زدایی ها
کانال رسمی اداره کل
نقشه سایت پشتیبانی از افراد کم توان دستورالعمل به روز رسانی English الکسا
دولت و ملت، همدلی و همزبانی
منشور اخلاقی

 

 
متن منشور اخلاقی دولت تدبیر و امید / سوگند کابینه روحانی به 13 تعهد

 «منشور اخلاقی دولت تدبیر و امید»  که در اولین جلسه هیات دولت یازدهم به ریاست دکتر حسن روحانی، قرائت شد.

بسم‌الله الرحمن الرحیم

منشور اخلاقی دولت تدبیر و امید

1- خداوند را در همه حالات ناظر بر اعمال و رفتار خویش و مسئولیت را امانتی الهی بدانم.

2- همه آحاد مردم ایران را از همه اقوام و مذاهب الهی و بدون توجه به تفاوت‌های فردی، جنسیتی و گروهی، محترم بشمارم و از حقوق، حریم خصوصی، حیثیت و شرافت آنان پاسداری کنم و در استفاده از تمام سرمایه‌های انسانی کشور بکوشم.

3- هدف اول من تامین مصالح پایدار نظام جمهوری اسلامی ایران باشد و در صورتی که بین منافع فردی حزبی، سازمانی، قومی و حرفه‌ای من با مصالح ملی تضادی باشد، از منافع خود بگذرم و مصالح ملی را مبنای تصمیم قرار دهم؛ در تمام تصمیمات و اقدامات خود، سیاست‌های کلی نظام (ابلاغ شده توسط مقام معظم رهبری)، برنامه‌های توسعه، قوانین و اولویت‌های اعلام شده از طرف رییس‌جمهور را مد نظر قرار دهم.

4- اندیشه‌ام در مدار اعتدال، تصمیماتم بر مبنای تدبیر و رفتارم در چارچوب قانون باشد و از تندروی، شتاب‌زدگی و خودسری بپرهیزم.

5- همواره از دروغ بپرهیزم؛ به شعور و افکار عمومی احترام بگذارم؛ از دست‌کاری در اطلاعات و یا ارایه اطلاعات به گونه‌ای که موجب فریب دیگران به ویژه مسئولان عالی نظام شود به شدت پرهیز کنم؛ به عنوان امین نظام جمهوری اسلامی، اطلاعات و اسرار نظام را حفظ نمایم؛ چه در زمان مسئولیت و چه بعد از آن رازدار باشم.

6- در تمام تصمیمات و اقدامات خود جویا و پذیرای نقد و نظر دیگران باشم، مسئولیت خطاهای خود را بپذیرم؛ برای دیدگاه مخالف و انتقاد، ارزش قائل باشم و خود را مقید به گزارش‌دهی منظم به رییس‌جمهور و مردم بدانم.

7- نگاه و هدف خود را به سازمان تحت مدیریت خود محدود نکنم، بلکه تعاملات بین سازمانی و هم‌افزایی های فراسازمانی را مدنظر قرار دهم. در این راه به ویژه با وزارت‌خانه‌های هم‌گروه، فراتر از منافع سازمانی و با هدف دستیابی به اهداف ملی همکاری مؤثر داشته باشم.

8- مبنای واگذاری مناصب را شایستگی، راستگویی و درستکاری قرار دهم و نزدیکان سببی و نسبی من در انتصابات از هیچ امتیاز و تقدمی برخوردار نباشند.

9- مدیران زیردست خود را برای پذیرش مسئولیت‌های بزرگتر و بلند رتبه‌تر آماده کنم و کارکنان خود را به مثابه سرمایه‌ای بپندارم که بهره‌وری و بالندگی آن‌ها بر عهده من است.

10- نظرات تخصصی مدیران قبلی، کارمندان، منتقدان و مشاوران مستقل خود را جویا شوم و به آن توجه ویژه کنم.

11- حق مردم در دسترسی به اطلاعات را پاس دارم، شفافیت اطلاعاتی را مبنای عمل قرار دهم؛ در ارایه اطلاعات به آنان و تعامل با رسانه‌ها فعالانه و با رویکرد مثبت عمل کنم و در این مسیر با نظام اطلاع‌رسانی دولت هماهنگ عمل کنم.

12- سرمایه‌های هستی چون انرژی، محیط زیست و نیروی انسانی را سرمایه‌های تمام بشر دانسته، در حفظ، کاربرد درست و بهسازی آنها کوشش کنم و این سرمایه را همچون میراثی بپندارم که از گذشتگان به ما رسیده است و چون امانتی بپندارم که باید به آیندگان برسانیم.

13- هر گاه به این جمع‌بندی برسم که توان لازم برای انجام مسئولیت را از دست داده‌ام مراتب را به رییس‌جمهور اعلام کنم و زمانی که می‌خواهم سازمان تحت مدیریت خود را تحویل مسئول بعدی دهم، تمام اطلاعات و تجربیات خویش را به جانشین خود منتقل کنم.

من در پیشگاه قرآن کریم و در برابر رییس‌جمهوری اسلامی ایران به خداوند قادر متعال سوگند می‌خورم که همواره در دوران مسئولیت خود به منشور اخلاقی دولت «تدبیر و امید» متعهد باشم و همه توان خود را در راه ایفای وظیفه‌ام بکار گیرم.

 
 

منشور اخلاقی سازمان حفاظت محیط زیست

 

1- حضور به موقع در محل کار و رعایت وقت شناسی دربرخورد با همکاران و ارباب رجوع .

2- خوش رویی و متانت رفتار نسبت به همکاران و مراجعان .

3- راهنمایی به موقع و ارایه اطلاعات لازم به مراجعان و جلوگیری از سرگردانی آنها .

4- فراهم نمودن فضای مراودات به گونه ای که مراجعان به مسئولان و کارکنان اطمینان کامل داشته باشند .

5- ارایه خدمات به ارباب رجوع با رعایت عدالت و انصاف و بدون تبعیض ( قومی ، جنسی ، خویشاوندی ،‌ مذهبی و … ) .

6- توجه به صحبت ها و خواسته های مراجعان و حداکثر تلاش در پاسخگوئی و ارایه خدمت به آنها .

7- ارایه اطلاعات لازم به همکاران به منظور انجام خدمات بهینه و تسریع در اجرای امور به نحو مطلوب .

8- انجام وظایف به صورت موثر و کارآمد همراه با سرعت و منطبق با قوانین و مقررات سازمانی .

9- خودداری از مظاهر فساد اداری نظیر توصیه ، سفارش و اخذ هرگونه هدیه .

10- زمان گذاری فعالیت ها و انجام آن براساس زمان پیش بینی شده .

11- انجام فعالیت ها براساس روش مستند و مشخص نه براساس سلیقه کارکنان یا مدیران .

12- پرهیز از شایعه سازی ، تهمت ، غیبت ، خبرچینی و هر اقدامی که صمیمیت و اعتماد کارکنان را تضعیف کند .

13- رازداری و خودداری از افشای اسناد محرمانه .

14- استفاده از پوشش اسلامی .

15- پرهیز از استعمال دخانیات بویژه در محیط کار .

16- استقرار تجهیزات و اشیاء به صورت دقیق و منظم به نحوی که در زمان مورد نظر به راحتی دردسترس باشند .

17- استفاده مطلوب از وسایل ایمنی حسب مورد .

18- جلوگیری از اسراف و مصرف بیهوده امکانات و اموال سازمان .

19- برقراری توازن و اعتدال بین زندگی شغلی و خانوادگی .

20- استفاده صحیح از اختیارات و قدرت سازمانی .

21- درک صحیح اهداف سازمان و تلاش به منظور همسویی اهداف فردی با آن .

22- احساس مسئولیت نسبت به حرفه و سازمان متبوع خود .

23- رعایت قوانین و مقررات سازمانی بطور دقیق .

24- خودداری از تسلیم مدارک و اسناد به اشخاصی که حق دریافت آنها را ندارند .

25- تهیه و تنظیم منشور مشارکت اجتماعی مردم در امور محیط زیست .

 
 

منشور حقوق مراجعین

-  دریافت اطلاعات شفاف درباره خدمات دستگاه به روشهای مناسب.

-  بهره‌مندی از خدمات بخشهای مختلف مستقر در مرکز استان و شهرستانها طبق وظایف دستگاه در وقت اداری.

-  برخورداری از رفتار احترام‌آمیز توأم با خوشرویی و متانت از سوی کارکنان.

-  دسترسی سریع به ارائه دهندگان هر خدمت با استفاده از راهنمای طبقات و مشخصات کارکنان.

-  بهره‌گیری از فضای مناسب ارتباطی و اطمینان بخش با مسؤولان.

-  بهره‌مندی از خدمات دستگاه با رعایت عدالت بدون تبعیض‌های مختلف قومی، جنسی، خویشاوندی، مذهبی و غیره.

-  استفاده از خدمات دستگاه در مدت زمان پیش‌بینی شده برای هر خدمت.

-  بهره‌مندی از فضای اداری متناسب با عرف و فرهنگ جامعه.

-  استفاده از هوای سالم و مطبوع بدون استعمال دخانیات در فضای بسته اداری.

-  برخورداری از محیط سالم کاری، بدون نیاز به ارائه توصیه نامه، سفارش و سایر مظاهر فساد اداری.

     مراجعین گرامی؛ ضمن عرض خوش آمد به شما به آگاهی‌تان می‌رسانیم موارد دهگانه فوق در شمار حقوق بدیهی هر مراجعه کننده به دستگاهها و نهادهای دولتی به شمار می آید بنابراین خواهشمندیم در صورت مشاهده هرگونه تخلف از موارد فوق توسط مسؤولان و کارکنان این دستگاه، به منظور اصلاح و بهبود خدمات، مراتب را از طریق شماره تماس 35555565 به اطلاع دبیرخانه کمیسیون تحول اداری دستگاه برسانید.

 

با ابراز سپاس/ دبیرخانه کمیسیون تحول اداری حفاظت محیط زیست استان اصفهان

 
 
 
Update history: 1399/05/28
number of visits: 7030
کلیه حقوق این پایگاه اطلاع رسانی به اداره کل حفاظت محیط زیست استان اصفهان تعلق دارد و هرگونه بازنشر مطالب آن با ذکر منبع بلامانع است.
سال راه اندازی مجدد: 1393
Powered by DorsaPortal